Retour

HR Manager

Group S Select
Employé :
5800/mois
Disponibilité :
5/5 jours
Medior

Compétences

Orangemanagement d'équipeChange managementIndividual coachingTalent managementHR analyticsHR KPIsHR process optimizationHR policyHR reportingPerformance evaluationWorkforce planning

Catégories

HR Manager

Description Traduire

HR Manager België (Regio Gent | Multi-site | Voltijds)

Bouw mee aan één sterke HR-organisatie

Ben jij een ervaren HR Manager die energie haalt uit groei, verandering en een operationele omgeving? Voor een internationale speler binnen logistiek, transport en temperatuurgecontroleerde opslag zoeken we een HR Manager België.

Door de sterke groei en verschillende overnames bestaat de Belgische organisatie uit meerdere entiteiten. Jij brengt structuur, verbindt mensen en bouwt mee aan één sterke HR-aanpak.

Jouw uitdaging

Je bent verantwoordelijk voor de HR-werking van 350 à 400 medewerkers en stuurt het HR-team aan. Je werkt nauw samen met het Belgische management en de Europese HR-organisatie.

Je:

  • coacht en ondersteunt het HR-team;
  • adviseert het management over HR- en organisatievraagstukken;
  • begeleidt change- en integratieprojecten;
  • harmoniseert HR-processen en policies;
  • bewaakt payroll en HR-administratie;
  • ontwikkelt HR-KPI's en rapportering;
  • ondersteunt leidinggevenden bij complexe dossiers;
  • bent regelmatig aanwezig op de verschillende sites.

Wie zoeken we?

Je hebt minstens 5 jaar ervaring als HR Manager, HR Lead of Senior HR Business Partner en bent een hands-on HR-professional met natuurlijk leiderschap.

Daarnaast beschik je over:

  • ervaring met arbeiders én bedienden;
  • change- of transformatie-ervaring;
  • ervaring binnen logistiek, transport, productie of een multi-site omgeving (pluspunt);
  • ervaring met het aansturen van een HR-team;
  • een vlotte kennis van Nederlands en Engels (Frans is een plus).

Wat bieden we?

Een sleutelrol binnen een internationale groeiorganisatie waar je écht impact maakt.

Je ontvangt onder meer:

  • vast contract;
  • competitief salarispakket;
  • elektrische bedrijfswagen met laadpas;
  • maaltijd- en ecocheques;
  • netto-onkostenvergoeding;
  • laptop en smartphone;
  • opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

Klaar om HR mee vorm te geven in een organisatie waar people, business en change samenkomen? Solliciteer vandaag nog!