Ben jij een jonge IT-professional in België, klaar om te groeien in een snel veranderende sector? Of je nu kiest voor een vaste job of het avontuur van freelancen, inzicht in de salaristrends helpt je slimme carrièrekeuzes maken. Ontdek hier de best betaalde IT-jobs, de skills die je nodig hebt en hoe je jezelf onweerstaanbaar maakt voor werkgevers en opdrachtgevers in 2025.
Waarom kiezen voor IT in België?
De Belgische techsector groeit met meer dan 11% per jaar, ondanks een lichte vertraging in jobcreatie. Er is een nijpend tekort aan IT-talent: tegen 2026 zijn er naar schatting 21.000 extra professionals nodig. Dit tekort zorgt voor stijgende lonen en snelle doorgroeimogelijkheden. Talenkennis (Nederlands, Frans, Engels) en digitale skills zijn je grootste troeven, zeker nu bedrijven volop investeren in AI, cloud en cybersecurity.
De 5 best betaalde IT-jobs in België (2025)
| Rang | Functie | Gemiddeld bruto jaarloon (€) | Salarisbereik (€) | Waarom deze rol? |
| 1 | Managing Director | 150.000 | Tot 250.000 | Bepaalt strategie, groei en innovatie binnen techbedrijven |
| 2 | IT Director | 130.000 | 120.000 – 140.000 | Stuurt alle IT-processen, leidt innovatie en digitalisering |
| 3 | AI Architect | 120.000 | 88.000 – 165.000 | Ontwerpt AI-frameworks, schaars profiel met veel groeipotentieel |
| 4 | Lead Developer | 110.000 | 69.000 – 110.000 | Leidt development teams, brug tussen business en techniek |
| 5 | Cloud Engineer | 105.000 | Tot 105.000 | Bouwt en beheert cloudinfrastructuren, cruciaal bij digitale transformatie |
Let op: salarissen variëren per sector, regio en ervaring.
1. Managing Director
Gemiddeld salaris: €150.000/jaar (kan oplopen tot €250.000)
Waarom deze rol? Je bepaalt de koers van het bedrijf, stuurt innovatie aan en hebt een sleutelrol in groei en digitalisering.
Essentiële skills: Strategisch denken, leiderschap, financiële expertise, visie op digitale transformatie.
2. IT Director
Gemiddeld salaris: €130.000/jaar (meestal tussen €120.000 en €140.000)
Waarom deze rol? Je beheert de volledige IT-omgeving, leidt teams en zorgt dat technologie de bedrijfsdoelen ondersteunt.
Essentiële skills: Cloud, cybersecurity, automatisering, leiderschap, strategisch inzicht.
3. AI Architect
Gemiddeld salaris: €120.000/jaar (vaak tussen €88.000 en €165.000)
Waarom deze rol? AI-talent is schaars, waardoor je positie en loon sterk zijn. Je bouwt de slimme systemen van morgen.
Essentiële skills: Machine learning (TensorFlow, PyTorch), systeemarchitectuur, probleemoplossend vermogen.
4. Lead Developer
Gemiddeld salaris: €110.000/jaar (tussen €69.000 en €110.000)
Waarom deze rol? Je leidt ontwikkelteams, neemt architecturale beslissingen en bent de schakel tussen business en IT.
Essentiële skills: Python, JavaScript, mentoring, communicatie met stakeholders.
5. Cloud Engineer
Gemiddeld salaris: €105.000/jaar
Waarom deze rol? Cloud blijft groeien, bedrijven zoeken experts die veilige, schaalbare systemen bouwen.
Essentiële skills: AWS, Azure, Google Cloud, DevOps, cybersecurity.
Waarom de Belgische techsector zo aantrekkelijk is
- Snelle groei: De markt groeit met ruim 11% per jaar.
- Tekort aan talent: 21.000 extra IT’ers nodig tegen 2026, dus veel kansen en hogere lonen.
- Overheid investeert: Steun voor innovatie in AI, cloud en cybersecurity.
- Hybride werken: Digitale vaardigheden zijn belangrijker dan ooit.
Tips voor jonge IT-professionals in België
- Certificeer je: Denk aan AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Azure Expert of AI-certificaten.
- Blijf leren: Volg de laatste trends in DevOps, AI-ethiek en cybersecurity1.
- Gebruik je talen: Meertaligheid maakt je extra aantrekkelijk voor internationale bedrijven.
- Bouw je netwerk uit: Bezoek meetups, hackathons en jobbeurzen om je kansen te vergroten.
- Overweeg freelancen: Veel topfuncties zijn ook als freelancer te doen, vaak met hogere tarieven en flexibiliteit.
Klaar voor de start? Workers helpt je groeien!
Sta je aan het begin van je IT-carrière of wil je een stap hogerop? De juiste kans kan alles veranderen. Bij Workers vind je op maat gemaakte freelance en vaste IT-jobs die passen bij jouw skills en ambities. Van je eerste job tot leidinggevende functies: wij zijn jouw partner in elke fase van je loopbaan.
Bezoek www.workers.be en ontdek jouw volgende uitdaging in tech!
Voor een breder inzicht in de Belgische markt, vergelijk IT-lonen met die van HR, Retail, en Sales & Marketing.