Tu es un jeune professionnel en Belgique, prêt à faire ta marque en sales ou marketing ? Que tu vises ton premier job, une reconversion ou la liberté du freelancing, connaître les salaires du secteur est essentiel pour planifier ta prochaine étape.
Pourquoi choisir les ventes et le marketing ? Le duo gagnant du business moderne
Les métiers du sales et du marketing sont au cœur de la réussite des entreprises. Lancer des campagnes innovantes, bâtir des relations clients durables… Ces fonctions offrent créativité, challenge et, oui, une belle rémunération. Avec la dimension internationale du marché belge, les opportunités ne manquent pas pour les ambitieux.
Top 5 des salaires en sales & marketing en Belgique (2025)
Voici un aperçu des postes les plus rémunérateurs cette année, que tu recherches un CDI ou une aventure freelance :
| Rang | Poste | Salaire brut annuel moyen (€) | Fourchette (€) |
| 1 | Directeur(trice) Sales & Marketing | 108 750 | N/A |
| 2 | Head of Sales & Marketing | 39 400 | 33 200 – 48 900 |
| 3 | Sales & Marketing Manager | 39 400 | 33 200 – 48 900 |
| 4 | Sales & Marketing Executive | 34 500 | 29 200 – 41 900 |
| 5 | Spécialiste Marketing/Publicité/PR | Jusqu’à 59 820* | 24 108 – 59 820* |
*Basé sur un maximum mensuel de 4 985 € x 12 mois pour les spécialistes haut niveau.
1. Directeur(trice) Sales & Marketing
Salaire moyen : 108 750 €/an
Pourquoi c’est attractif : C’est le sommet pour les pros du secteur : pilotage de la stratégie, management d’équipes, croissance business. Vision, décision, et rémunération à la hauteur de la responsabilité.
Astuce : Développe un large éventail de compétences, gagne en leadership et pense “big picture”.
2. Head of Sales & Marketing
Salaire moyen : 39 400 €/an (33 200 – 48 900 €)
Pourquoi c’est attractif : Tu diriges des équipes, gères les budgets et assures l’atteinte des objectifs. Parfait pour ceux qui aiment la stratégie et le management humain.
Astuce : Travaille ton style de leadership et reste à l’affût des tendances du marché.
3. Sales & Marketing Manager
Salaire moyen : 39 400 €/an (33 200 – 48 900 €)
Pourquoi c’est attractif : Tu fais le lien entre la stratégie et l’exécution : coordination de campagnes, motivation des équipes, résultats concrets.
Astuce : Montre ta capacité à gérer plusieurs projets et à communiquer efficacement.
4. Sales & Marketing Executive
Salaire moyen : 34 500 €/an (29 200 – 41 900 €)
Pourquoi c’est attractif : Tu es le moteur des campagnes et des initiatives commerciales. Un super tremplin pour grimper vite.
Astuce : Mets en avant ta passion, ta créativité et ta soif d’apprendre.
5. Spécialiste Marketing, Publicité, PR
Salaire moyen : Jusqu’à 4 985 €/mois (~59 820 €/an)
Pourquoi c’est attractif : Les experts en digital, SEO, contenu ou RP sont très recherchés. Si tu aimes raconter des histoires ou analyser les données, c’est ton terrain de jeu.
Astuce : Reste à la pointe des tendances digitales, maîtrise les outils et spécialise-toi (SEO, réseaux sociaux…).
Comment booster ton salaire en sales & marketing
- Investis dans tes compétences : Digital, data, leadership… Les formations courtes et certifications sont très valorisées.
- Réseau comme un pro : Participe à des événements, rejoins des groupes pros, trouve des mentors.
- Sois agile : Le marché belge aime la flexibilité—montre que tu t’adaptes aux nouvelles tendances et technologies.
- Sois multilingue : Français, néerlandais, anglais… Les langues ouvrent des portes, surtout dans les entreprises internationales.
- Freelance ? Va sur une niche : Spécialise-toi (SEO, content, B2B…) pour te démarquer et facturer plus.
Salarié ou freelance ? Le marché belge aime les deux
Le secteur sales & marketing belge regorge d’opportunités pour salariés et freelances. Les entreprises sont de plus en plus ouvertes aux consultants et experts projet. Les freelances spécialisés (digital, SEO, gestion de campagnes) peuvent obtenir des tarifs journaliers compétitifs, parfois supérieurs aux salaires fixes pour les profils très demandés.
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